Top articles

  • critère de sélection d'une information

    01 mars 2016 ( #EAB - Stmg )

    Pour sélectionner efficacement des informations au terme d’une recherche documentaire, il convient de questionner son sujet de recherche, puis de faire une sélection parmi les documents d’information trouvés, en liaison avec le sujet de recherche. Quels...

  • L’évaluation de l’activité humaine

    01 mars 2016 ( #SDG-Stmg )

    L’évaluation de l’activité humaine 1. La rétribution de l’activité humaine La rétribution du salarié se fait sous forme d’une rémunération en échange de son activité de travail, créatrice de valeur pour l’organisation. Elle représente une source de motivation...

  • L’activité de travail

    01 mars 2016 ( #SDG-Stmg )

    L’activité de travail 1. Les ressources humaines, créatrices de valeur Le niveau de qualification et les compétences des salariés créent de la valeur et contribuent ainsi à la performance de l’organisation. A. La distinction qualification/compétence Pour...

  • Les phénomènes relationnels

    01 mars 2016 ( #SDG-Stmg )

    Les phénomènes relationnels 1. Les phénomènes d’influence Les membres d’une organisation travaillent ensemble, partagent des opinions, communiquent et interagissent pour remplir leurs missions. A. Définition L’influence est la modification du comportement...

  • Les interactions individus-groupe

    01 mars 2016 ( #SDG-Stmg )

    Les interactions individus-groupe Dans toutes les sociétés, les organisations, les individus ne restent pas isolés mais tendent à se retrouver, de façon organisée ou non. L’individu entre alors en interaction avec les autres. Les interactions s’inscrivent...

  • La communication interpersonnelle

    01 mars 2016 ( #SDG-Stmg )

    La communication interpersonnelle La communication est l’acte de production d’un message dans un cadre appelé « situation de communication ». Celle-ci se définit par quatre éléments : Qui parle ? À qui ? À quel moment ? En quel lieu ? La communication...

  • Les fonctionnements individuels dans l'organisation

    01 mars 2016 ( #SDG -Stmg )

    Les fonctionnements individuels dans l’organisation Chaque individu possède des caractéristiques propres qui influencent la façon dont il se comporte au sein d’une organisation. 1. Les facteurs d’influence du fonctionnement individuel A. La personnalité...

  • Thème3, Chap15: Les fonctions économiques et sociales de l'Etat

    05 septembre 2009 ( #Economie STG )

    La coordination par le marché a toujours été accompagnée d’une intervention de l’État. Celle-ci s’est considérablement accrue depuis

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