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thème3, chap5: La définition du produit
THEME 3 : FIXER DES OBJECTIFS ET CONTROLER LES RESULTATS ? Chapitre 5 : La définition du produit 1 – Le produit La finalité de toutes les organisations est de mettre à disposition de ses clients ou de ses usagers une offre permettant de satisfaire leurs...
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thème3, chap6: La mesure et la prise en compte des résultats
THEME 3 : FIXER DES OBJECTIFS ET CONTROLER LES RESULTATS ? Chapitre 6 : La mesure et la prise en compte des résultats 1 – Les critères d’évaluation 11 – Les indicateurs de la performance financière et technique 111 – La rentabilité La rentabilité est...
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thème2, chap3: Les finalités des organisations
THEME 2 : LES FINALITES ET LES ENJEUX DES ORGANISATIONS Chapitre 3 : Les finalités des organisations 1 – Les entreprises privées 11 – Quelles sont les fonctions d’une entreprise ? 111 – La fonction de production L’entreprise est une organisation qui regroupe...
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thème1, chap2: La diversité des organisations
THEME 1 : DE L’ACTION COLLECTIVE A L’OGANISATION Chapitre 2 : La diversité des organisations 1 – Les différentes formes d’organisation 11 – Les organisations à but lucratif Les organisations à but lucratif regroupent les entreprises. Une entreprise est...
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thème3, chap4: Fixer des objectifs et contrôler les résultats
THEME 3 : FIXER DES OBJECTIFS ET CONTROLER LES RESULTATS ? Chapitre 4 : Fixer des objectifs et contrôler les résultats 1 – Fixer des objectifs 11 – Les objectifs liés aux finalités de l’organisation Les objectifs sont des buts précis à atteindre à une...
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Module prise de notes
MODULE SUR LA PRISE DE NOTES I)Conseils pratiques : 1)A ne jamais faire : - Chercher à TOUT prendre en notes - Bavarder(ou se trouver à proximité des bavards) - Manquer de materiel(stylos,régle...) - Recopier les notes de quelqu’un d’autre 2)A faire absolument...
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Thème 5: La consommation; une activité économique, sociale et culturelle
LES RESSOURCES DES MÉNAGES Crédit : mécanisme par lequel un débiteur (ménage ou entreprise) obtient de la monnaie d’un créancier (généralement une banque) en échange de la promesse d’un paiement différé de la contrepartie, majoré d’un intérêt. Pouvoir...
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thème 4: La production, un espace de relatios économiques et sociales
DIVERSITE DES ORGANISATIONS ET LEURS OBJECTIFS Action : titre de propriété d’une part du capital d’une S.A, qui donne droit à une participation aux bénéfices sous forme de dividendes. Les actions de certaines grandes sociétés sont cotées en bourse, où...
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Thème 3: L'emploi une question de société
LA POPULATION ACTIVE Actif/inactif : la population active regroupe la population active occupée « PAO » (population ayant un emploi) et les chômeurs. Les inactifs sont les personnes qui n’ont pas d’activité professionnelle et qui ne sont pas au chômage...
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Thème 2: La famille, une institution en évolution
LA DIVERSITE DES FORMES FAMILIALES Famille : (INSSE Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques) individus résidant ensemble et unis par des liens d’alliance ou de parenté Famille communautaire : famille étendue qui regroupe dans un...
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Thème2, Chap 13: Le marché des produits
Les entreprises et les ménages échangent des produits sur des marchés. La confrontation de l’offre des entreprises et de la demande des ménages détermine les prix et les quantités échangées. 1. Le marché des produits A. Définition et fonctions Le marché...
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Thème2, Chap8: La décision de production de l’entreprise
Généralement, plusieurs combinaisons de facteurs permettent de parvenir à un même volume de production. Elles se caractérisent par leur coût. Le choix de la meilleure combinaison productive s’effectuera selon la logique de maximisation du profit et la...
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Thème2, Chap6: Facteur de production; le capital
La production de l’entreprise exige du capital technique dont l’accumulation résulte de l’investissement. 1. Le capital technique, facteur de production Le capital technique représente l’ensemble des moyens de production durables (plus d’un an) dont dispose...
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Thème3, Chap17: La correction des inefficacités du marché
1. Les limites du marché La coordination par le marché connaît des limites dues notamment à la présence d’effets externes et à l’existence de biens collectifs. A. Les effets externes (ou externalités) 1. Définition Un effet externe est la conséquence...
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Partie4, chap8: Le droit des biens
1. Les biens et leur classement A) Biens corporels et incorporels Les biens corporels désignent les choses, les objets matériels qui servent aux hommes. Ils ont une existence physique, matérielle, on peut les toucher (exemples : un stylo, une maison,...
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Thème2, Chap7: Facteur de production : les ressources naturelles, le savoir et l’information
Pour mettre en œuvre les facteurs de production (travail, capital et ressources naturelles) avec efficacité, l’entreprise doit maîtriser l’information interne et externe (veille informationnelle) ainsi que les savoirs sous toutes leurs formes (connaissances...
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Thème2, Chap9 :L’efficacité de la combinaison productive
L’efficacité de la combinaison productive est appréhendée à partir de la notion de productivité du travail et du capital, qui présente des limites en tant qu’outil. L’étude de l’évolution des gains de productivité et de ses sources (progrès technique,...
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Thème2, Chap 14: Le marché du travail
1. Les composantes du marché du travail Le marché du travail est un marché qui met en relation les salariés, qui offrent leur travail, et les entreprises qui demandent ce travail, facteur de production. L’offre de travail des salariés correspond aux demandes...
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Thème2, chap5: Facteur de production; le travail
Produire consiste à combiner, de la façon la meilleure possible, différents éléments appelés « facteurs de production », tels que le travail (la main-d’œuvre), le capital (les outils et machines), les ressources naturelles (les disponibilités en énergie...
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thème5, chap11: La rémunération et la motivation
THEME 5 : ANIMER ET MOBILISER DES HOMMES Chapitre 11 : La rémunération et la motivation 1 – La rémunération 11 – Les éléments de la rémunération Le salaire (ou traitement pour les fonctionnaires ou solde pour les militaires) rétribue le travail fourni,...
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Partie6, chap14: La résolution des conflits
I– Les juridictions nationales Une juridiction est une institution chargée de dire le droit afin de trancher un conflit, dans le respect des règles applicables. Le système juridictionnel français repose sur deux ordres de juridiction : En cas de conflit...
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Partie2, chap4: les règles du droit national
I – La Constitution (04/10/58) La Constitution est la loi fondamentale d’un Etat. Elle correspond à l’ensemble des règles les plus importantes dans l’exercice du pouvoir politique. L’article 1èr de la Constitution pose le principe selon la France est...
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thème4, chap8 : Les différentes formes d'organisation du travail
THEME 4 : ORGANISER LA PRODUCTION ET REPARTIR LE TRAVAIL Chapitre 8 : Les différentes formes d’organisation du travail 1 – La recherche d’une efficacité collective 11 – La division du travail Les tâches nécessaires à la production d’un bien ou d’un service...
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Thème3, Chap18: La réduction des inégalités
La coordination par le marché ignore la justice sociale. La répartition primaire, qui correspond à l’ensemble des revenus dont bénéficient les ménages en contrepartie de leur participation directe (revenus d’activité) ou indirecte (revenus du capital...
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Partie2, chap3: les règles du droit communautaire
I – Les sources du droit communautaire Le droit originaire Le droit communautaire originaire comporte les dispositions qui relèvent du traité. Depuis le traité de Paris en 1951 et celui de Rome en 1957 créant la C.E.E (= Communauté Economique Européenne)...